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【多选题】

培训开发的主要目的是(　　)。
A、帮助员工胜任本职工作
B、提高组织或个人绩效
C、增强组织或个人的适应能力
D、增强员工对组织的认同感和归属感
E、提高个人意识水平

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对企业决策管理层的培训开发的主要内容应当包括（）。A.经营管理知识B.经营管理意个体培训与开发的方法有（）。A.准备B.传授C.练习D.跟踪观察E.讨论对操作人员而言，培训与开发的内容主要包括（）。[2014年真题]A.专业知识B.按受训对象的不同，培训与开发的方法可分为（）。A.群体培训开发B.个体培训开发C在专业技术人员的业务素质培训中，培训的主要内容通常包括（）。[2012年真题]A不同对象的培训与开发应包含（）。A.决策管理层B.监督管理层C.专业技术人员和操