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【多选题】

EAP主要由(　　)构成。
A、处理造成问题的外部压力源
B、处理压力所造成的反应
C、改变个体自身的弱点
D、压力改善
E、员工自尊心提高

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常见的冲突解决方法包括()。A.和平共处法B.转移目标法C.协商法D.面谈法E.影响企业执行员工援助计划的因素包括()。A.组织的实力B.工会组织C.行业差异D录用信是以信函的方式传递录用信息的方法，下列关于录用信说法正确的（）。A.其法律下列各项中，属于录用信关键条款的有（）。A.体检合格B.薪酬水平C.福利待遇D.下列关于试用期说法，错误的（）。A.是建立劳动关系后互相了解而约定的不超过3个月下列关于企业加班管理的说法，正确的有（）。A.在标准工作日以外继续从事生产或工作