试题查看
首页
>
经济师考试
> 试题查看
【多选题】
工作分析的方法主要有( )。
A、观察法
B、面谈法
C、同事评估法
D、问卷法
E、工作日志法
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
71%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
在企业培训需求分析系统中,属于工作层面培训需求分析的内容有()。[2013年真题
常用的在职培训方法有()。[2010年真题]A.教练B.师带徒C.关键事件法D.
实施计划是整个员工培训过程的中心环节。为了使培训计划落到实处,关键要()。A.严
企业劳动合同可以按照不同的标准进行分类,按照工作时间不同,企业劳动合同可分为()
在企业培训需求分析系统中,员工层面培训需求分析的内容包括()。[2012年真题]
下列劳动合同条款中,属于约定条款的有()。[2013年真题]A.劳动合同期限B.