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【单选题】

从心理学角度来说，薪酬是个人和企业之间的一种心理契约，这种契约通过员工对于薪酬状况的感知而影响员工的工作行为、工作态度以及工作绩效，这属于薪酬的(　　)。
A、调节功能
B、增值功能
C、保障功能
D、激励功能

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

3%的考友选择了A选项

8%的考友选择了B选项

11%的考友选择了C选项

78%的考友选择了D选项

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宽带型薪酬结构最大的特点是（）。A.员工薪酬的增长依赖于其地位的提高，从而也进一由制定绩效目标、围绕绩效目标的经常性沟通、绩效评价和绩效反馈等环节所构成的系统过对企业来讲，薪酬是企业购买劳动力的成本，它能够给企业带来大于成本的预期收益，这属目前国内通信项目管理存在的问题主要有()。A.项目进度管理复杂B.可行性研究欠完项目时间管理所涉及的主要过程有()。A.活动定义B.活动排序C.资源计划D.活动绩效考核的比较方法中，常用的形式不包括（）。A.直接排序法B.交替排序法C.一一