试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【单选题】

员工个人绩效的优劣及形成是多种因素综合作用的结果，而不是由某个单一的因素能够决定的，这体现了绩效的(　　)特点。
A、多维性
B、多因性
C、变动性
D、复杂性

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

3%的考友选择了A选项

52%的考友选择了B选项

18%的考友选择了C选项

27%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

目前国内通信项目管理存在的问题主要有()。A.项目进度管理复杂B.可行性研究欠完项目时间管理所涉及的主要过程有()。A.活动定义B.活动排序C.资源计划D.活动绩效考核的比较方法中，常用的形式不包括（）。A.直接排序法B.交替排序法C.一一某企业设计薪酬制度时，将员工的职位划分为五个级别，按员工所处的职级确定其基本薪酬从心理学角度来说，薪酬是个人和企业之间的一种心理契约，这种契约通过员工对于薪酬状某企业第一薪酬等级的薪酬区间中值为2500元，薪酬浮动率为l5％，则该薪酬区间的