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【单选题】

某企业对销售主管进行绩效考核，在听取其本人的述职报告后，结合销售经理、其他销售主管和销售人员的对其作出的评价后，综合分析各方面的意见得出该客服主管的绩效考核结果，该企业运用的绩效考核方法属于(　　)。
A、书面鉴定法
B、比较法
C、民主评议法
D、关键绩效指标法

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

2%的考友选择了A选项

9%的考友选择了B选项

77%的考友选择了C选项

12%的考友选择了D选项

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企业对员工的绩效考核项目不包括（）。A.工作计划B.工作能力C.工作态度D.工作某商场的销售额和所需销售人员成正相关关系，X为销售额，Y为销售人员，据历史资料得贯穿于绩效考核的整个周期内和整个过程中的是（）。A.绩效沟通B.绩效考核评价C.下列人力资源供给与预测方法中，（）主要适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测。围绕员工工作绩效问题进行的上下级的交流、讨论和协商，这属于绩效考核步骤中（）阶段企业通过预测具有时间间隔（如1年）的时间点上，各类人员分布状况，找出企业过去在某