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【单选题】

企业的人力资源规划按照规划的性质可分为总体规划和具体计划，下列内容中，属于人力资源总体规划的目标是( )。
A、提升企业绩效
B、明确补充人员的数量
C、优化部门编制
D、改善员工知识技能

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

67%的考友选择了A选项

30%的考友选择了B选项

1%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

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