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【多选题】

关于公文筐测试，下列说法正确的有（）

A.情境性强
B.适用于所有岗位
C.考查内容十分广泛
D.对评分者要求较高
E.应用起来比较经济
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

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美国心理学家霍兰德提出的职业人格类型包括（）A.常规型B.进取型C.研究型D.艺基于胜任特征行为面试设计的原则包括（）A.行为面试必须对所有的胜任特征进行评估和（）属于背景调查中考察胜任特征的问题A.他（她）离职时年薪是多少？B.他（她）的以员工综合实力为依据的晋升策略，会考虑员工的（）。A.资历B.能力C.工作绩效D结构化培训体系的子系统包括（）。A.培训管理体系B.培训课程体系C.培训设计体现有效的员工培训体包括（）A.制度层B.战略层C.资源层D.运营层E.人员层