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人力资源管理师考试
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【多选题】
欧美型企业集团管理体制的主要形式包括()。
A.经理会-公司-工厂
B.母公司-子公司-工厂
C.集团本部-事业部-工厂
D.运营委员会-子公司-工厂
E.集团会长-运营委员会-子公司-工厂
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()是人力资本的无形支出。A.教育支出B.保健支出C.心理损失D.机会成本
)认为,如果某项工作具有负面特性,企业必须支付更高的薪酬来弥补这些负面特性。A.
年薪制的特点不包括()。A.支付周期较长B.适用于素质较高C.收入存在一定风险D
()不能作为确定经营者年薪的单一指标。A.企业净利润B.市场薪酬水平C.企业规模
股票期权和期权的区别不包括()。A.购买时间不同B.激励对象不同C.获取方式不同
()属于后现代管理时期的系统理论。A.控制论B.信息论C.协同论D.突变论E.耗