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【多选题】

（　　）属于对工资方案管理状况的评价。

A.是否听取了员工的意见
B.是否采用了能力工资
C.是否每年进行一次薪酬调查
D.是否定期修改了工资方案
E.工资水平是否达到市场水平
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常见的战略性绩效管理工具包括（）A.目标管理B.平衡计分卡C.关键绩效指标法D.关于EVA，下列说法正确的是（）A.各国经济增加值的计算方法基本一致B.EVA的（）属于工作态度指标。A.积极性B.纪律性C.责任感D.工作热忱E.工作满意度平衡计分卡的“平衡”体现在（）。A.外部衡量和内部衡量之内的平衡B.制度衡量和流关于激励工资与绩效工资，下列说法正确的是（）A.激励工资是一次性付出B.二者都与薪酬战略的基本目标包括（）。A.效率目标B.公平目标C.平衡目标D.满意目标E.