试题查看

【多选题】

企业在制定或实施技能薪酬制时，必须考察自身的（）。

A.生产经营情况
B.企业文化
C.管理机制环境
D.人员结构
E.固定资产投资额度

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

50%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

利用客户关系图来提取KPI，能够()。A.分析客户的满意度标准B.了解企业的内外绩效考评的效标主要包括()。A.行为性效标B.优越性效标C.特征性效标D.一般性考评过程中，考评者自我中心效应的表现形式不包括()。A.优先效应B.近期效应C.对单向劝导式绩效面谈的表述．正确的有()。A.对于那些参与意识不强的下属，效果不对企业而言，薪酬的功能包括（）。A.改善经营绩效B.支持企业改革C.塑造企业文化市场薪酬调查常用的方式，包括（）。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.采集社会公