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【多选题】

劳动派遣的主体有（　　）。

A.用工单位
B.政府
C.劳务派遣机构
D.工会
E.被派遣劳动者
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对企业而言，薪酬的功能包括（）。A.改善经营绩效B.支持企业改革C.塑造企业文化市场薪酬调查常用的方式，包括（）。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.采集社会公员工薪酬满意度调查的内容包括（）。A.对薪酬水平的满意度B.对薪酬结构的满意度C企业在制定或实施技能薪酬制时，必须考察自身的（）。A.生产经营情况B.企业文化C衡量企业规模的指标有（）。A.客户数B.员工总数C.销售额D.资产规模E.劳动生企业可采用多种方法对现行薪酬制度进行诊断，具体包括（）。A.管理性诊断B.激励性