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【单选题】

适当拉开员工之间的薪酬差距，体现了薪酬的（　　）原则。

A.对外具有竞争力
B.对员工具有激励性
C.对内具有公正性
D.对成本具有控制性
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

31%的考友选择了A选项

63%的考友选择了B选项

4%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

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（）是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少，对被评定者打分的绩效考评以下关于绩效标准法的说法，不正确的是（）。A.具有较低的管理成本B.占用较多的人以下关于图解式评价量表法的表述，不正确的是（）。A.考评校标涉及范围较大，使该方分析工作绩效差距的方法不包括（）。A.目标比较法B.水平比较法C.横向比较法D.（）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A.薪酬B.薪资C.（）通常是指员工所获得的全部报酬。A.收入B.奖励C.薪金D.工资