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【多选题】

成功的绩效管理主要由(   )组成。

A.考评
B.指导
C.激励
D.奖励
E.控制
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核定用人数量时，比例定员法适用于()的定员。A.食堂工作人员B.卫生保健人员C.外部招募的不足，主要体现在()。A.进入角色慢B.筛选的难度大且时间长C.招募成关于熟人推荐这种招聘方式的说法，正确的是()。A.工作会更加努力B.对候选人的了面试可以使用人单位客观了解应聘者的()等方面的情况。A.社会背景B.求职动机C.能力测试包括()。A.特殊职业能力测试B.普通能力倾向测试C.心理运动机能测试D招聘成本效益评估的各类指标的计算方法，正确的有()。A.总成本效益=录用人数÷招