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【多选题】

 政府部门的薪酬数据具有（　　）等优点。

A.结果可靠
B.内容分类细致
C.处理方法简单
D.范围比较集中
E.涵盖的范围广
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

50%的考友答对了

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培训课程设计的基本原则包括（）。A.满足市场发展要求B.满足企业与学习者的需求C培训中使用的印刷材料有（）。A.岗位说明书B.工作任务表C.学员手册D.培训者指关于等距量表的说法，正确的有（）。A.有绝对零点B.数量差距相同C.数量差距以相行为导向型的考评方法包括（）。A.排列法B.关键事件法C.行为观察法D.强制分配下列管理行为或管理意图中，（）易造成绩效考评的苛严误差。A.主管为了缓和与员工的360度考评的实施程序包括（）。A.反馈面谈B.评价实施效果C.培训考评者D.实