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【单选题】

 在（　）中，经营者期股每年所获得的红利要按协议规定全部用于补入所认购的期股。 

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

1%的考友选择了A选项

81%的考友选择了B选项

16%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

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在绩效矩阵中，（）共同决定了员工工资增长的幅度。A.员工的绩效评价等级和市场薪酬平衡计分卡如果仅得到高层的支持，但得不到各业务单元管理层的认同，会造成（）方面的对于（）而言，平衡计分卡的四个方面指标不是必须的。A.组织B.部门C.班组D.岗根据边际生产力工资理论，随着工人人数的增加，每一单位劳动力的产品数量（）。A.持（）不但能解释薪酬水平的差异，还能解释企业为什么要设计低于市场水平的薪酬。A.薪（）薪酬策略属于非传统的薪酬策略。A.跟随型B.领先型C.滞后型D.混合型