试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【多选题】
在设计平衡计分卡时经常遇到的技术障碍包括( )。(2012年5月真题)
A.指标的创建和量化
B.信息交流方面的障碍
C.各指标的权重如何设置
D.对绩效考评认知方面的障碍
E.如何处理企业级BSC和部门级BSC之间的关系
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
79%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
在进行沙盘推演测评操作时,实战模拟阶段的时间一般不超过()。A.1小时B.2小时
构建岗位胜任特征模型的首要步骤是()。A.工作岗位分析B.进行高层访谈C.选择校
在心理测试中,()可以说明某一测试结果分数相对同类测试者所处的水平。A.效度B.
一般而言。会将()作为组织领导人对应的绩效考评。(2011年11月真题)A.KP
绩效棱镜的因素包括()。(2012年5月真题)A.战略B.技术C.能力D.利益相
确定关键绩效指标的原则包括()。(2012年5月真题)A.明确性原则B.相关性原