试题查看

【单选题】

 行为导向型的主观考评方法不包括(  )

A.选择排列法
B.关键事件法
C.成对比较法
D.强制分布法
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

28%的考友选择了A选项

62%的考友选择了B选项

6%的考友选择了C选项

4%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

外部招募的主要方法不包括()A.招聘洽谈会B.人才交流会C.布告法D.猎头公司难以随机应变,所收集的信息范围有限的面试类型是()A.初步面试B.结构化面试C.“如果你的同事当面批评你,你怎么办?”属于()提问技巧。A.开放式B.封闭式C.()不属于培训前对培训师的基本要求。A.做好准备工作B.决定如何在学员之间分组C()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范。A.绩效管理制度B.绩效管理在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员的绩效考评宜采用()考评方法。A.结