试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

 行为观察法也称（　　）

A.行为观察评价法
B.行为观察量表法
C.行为观察量表评价法
D.行为锚定等级评价法
E.行为锚定法
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

58%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

下列属于职业病范围的是（）。A．职业中毒B．尘肺C．肿瘤D．皮肤病E．物理因素职下列关于Goldstein组织培训需求分析模型的说法，正确的有（）A.建立在未来案例分析培训方法中，案例编写的信息来源一般为（）A.自己的经历B.培训方面的资料绩效管理程序的设计可以分为（）A.绩效管理制度设计B.具体考评标准设计C.管理的绩效管理系统的设计包括（）A.绩效管理制度设计B.绩效管理程序设计C.绩效管理工绩效计划的主要特征包括（）A.绩效计划是一个双向沟通的过程B.参与和承诺是制定绩