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【多选题】

&nBsp;综合型绩效考评方法包括（　　）
A.合成考评法
B.强迫选择法
C.加权选择量表法
D.结构式叙述法
E.图解式评价量表法

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下列关于Goldstein组织培训需求分析模型的说法，正确的有（）A.建立在未来案例分析培训方法中，案例编写的信息来源一般为（）A.自己的经历B.培训方面的资料绩效管理程序的设计可以分为（）A.绩效管理制度设计B.具体考评标准设计C.管理的绩效管理系统的设计包括（）A.绩效管理制度设计B.绩效管理程序设计C.绩效管理工绩效计划的主要特征包括（）A.绩效计划是一个双向沟通的过程B.参与和承诺是制定绩行为观察法也称（）A.行为观察评价法B.行为观察量表法C.行为观察量表评价法D.