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【多选题】

应聘笔试的缺点有（　）

A.题型多样，不易控制
B.可能出现高分低能现像
C.无法考察应聘者的思想品德
D.无法考察应聘者的口头表达能力
E.无法考察应聘者的工作态度
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

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薪酬水平都是在直接或间接进行的薪酬调查的基础上确定的是（）A.岗位薪酬B.职位薪从调查的组织者来看，以下不是正式薪酬调查的是（）A.薪酬满意度调查B.商业性薪酬处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（）A.企业之间相互调查B.问卷调查在薪酬调查数据的统计分析中，如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，只能采员工测评指标的标度，包括（）等多种形多A.量词式B.等级式C.测定式D.定义式E]员工素质测评量化的主要形式包括（）A.类别量化B.横向量化C.模糊量化D.纵向