试题查看

【多选题】

 用人单位未与劳动者签订劳动合同,可参考( )等凭证认定双方存在劳动关系

A.考勤记录
B.劳动者的家属及其他人的证明
C.劳动者填写的用人单位招工招聘“等记表”“报名表”等招用记录
D.工资支付凭证或记录
E.用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件。
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

70%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

一般而言,薪酬调查的结果能够为()提供参考依据。A.绩效管理制度的调整B.员工薪对薪酬调查的数据进行整理汇总,统计分析时,可以采取的方法包括()A.数据排列法B庆于经营者年薪的说法,正确的是()A.经营者的年薪与工作责任,决策风险,经济效益同事们在议论领导的缺点,你会()A.不参与议论B.劝阻同事不要背后议论C.向领导遇到困难时,你一般会()A.自己解决B.找同事帮忙C.放弃D.怪自己学的知识少薪酬结构的类型包括A.以绩效为导向B.以行为为导向C.以工作为导向D.以技能为导