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【多选题】

关于制定工资指导线的说法,不正确的是( )

A.只需合各个行业及其企业的需要
B.应注意与国际经济发展状况相适应
C.坚持平均工资的增长低于劳动生产率的增长
D.坚持企业工资总额的增长低于企业经济效益的增长
E.应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求
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庆于经营者年薪的说法,正确的是()A.经营者的年薪与工作责任,决策风险,经济效益同事们在议论领导的缺点,你会()A.不参与议论B.劝阻同事不要背后议论C.向领导遇到困难时,你一般会()A.自己解决B.找同事帮忙C.放弃D.怪自己学的知识少薪酬结构的类型包括A.以绩效为导向B.以行为为导向C.以工作为导向D.以技能为导在制定薪酬计划时,企业在未来一年人力资源规划资料应包括()A.拟招聘的新员工人数用人单位未与劳动者签订劳动合同,可参考()等凭证认定双方存在劳动关系A.考勤记录