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【多选题】

（ ）属于奥斯本检核表法归纳一的问题。

A.量的变化
B.组合排列
C.由现状到目的
D.由目的到现状
E.借助其他模型
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

80%的考友答对了

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新员工可以通过（）来判定自己已经被组织接纳。A.职位获得提升B.频繁地进行工作调绩效管理系统的组成要素包括（）。A.绩效指标B.考评方法C.考评程序D.考评结果薪酬战略的公平目标体现在（）。A.对外的公平B.对内的公平C.对员工的公平D.对企业采用以投资促进发展的战略时，（）。A.薪酬结构以高稳定性为主B.企业的薪酬要信号工资理论（）。A.能解释薪酬水平的差异B.认为应聘者心里都有一个工资底线C.利润分享的具体形式包括（）。A.按利润的一定比例分享B.有保障工资的纯利润分享C