试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

利润分享的具体形式包括（　　）。

A.按利润的一定比例分享
B.有保障工资的纯利润分享
C.年终或年中一次性分红
D.有保障工资的部分利润分享
E.无保障工资的纯利润分享
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

88%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

按照运用情景的不同，胜任特征可以分为（）。A.技术胜任特征B.个人胜任特征C.组（）属于奥斯本检核表法归纳一的问题。A.量的变化B.组合排列C.由现状到目的D.新员工可以通过（）来判定自己已经被组织接纳。A.职位获得提升B.频繁地进行工作调绩效管理系统的组成要素包括（）。A.绩效指标B.考评方法C.考评程序D.考评结果薪酬战略的公平目标体现在（）。A.对外的公平B.对内的公平C.对员工的公平D.对企业采用以投资促进发展的战略时，（）。A.薪酬结构以高稳定性为主B.企业的薪酬要