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【单选题】

企业人员需求预测方法中，（　　）不属于量化分析方法。

A.德尔菲法
B.趋势外推法
C.生产模型法
D.人员比率法
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

55%的考友选择了A选项

5%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

38%的考友选择了D选项

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以下关于人力资源需求预测方法的说法，不正确的是（）A.工作研究是确定人力资源需求（）可以用于企业人力资源供给预测。A.定员-定额法B.灰色预测模型C.岗位分析法（）导致企业设备闲置，固定资产利用率低。A.人力资源供求平衡B.人力资源供过于求某公司要培训管理人员，培训前进行了一次综合素质测评，这属于（）测试。A.开发性B在某测量问卷中有一道题目：“你对JAVA语言掌握的程度如何?”其选项为“A精通；员工素质测评标准体系中，常模参照性标准通常是（）A.客观的、绝对的B.客观的、相