试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

 员工素质测评标准体系中，常模参照性标准通常是（　　）

A.客观的、绝对的
B.客观的、相对的
C.主观的、绝对的
D.主观的、相对的
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

3%的考友选择了A选项

8%的考友选择了B选项

6%的考友选择了C选项

83%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

SWOT分析法中，O表示（）A.劣势B.优势C.威胁D.机会企业人员需求预测方法中，（）不属于量化分析方法。A.德尔菲法B.趋势外推法C.生以下关于人力资源需求预测方法的说法，不正确的是（）A.工作研究是确定人力资源需求（）可以用于企业人力资源供给预测。A.定员-定额法B.灰色预测模型C.岗位分析法（）导致企业设备闲置，固定资产利用率低。A.人力资源供求平衡B.人力资源供过于求某公司要培训管理人员，培训前进行了一次综合素质测评，这属于（）测试。A.开发性B