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【单选题】

基于互联网的360度考评的优势不包括（　　）

A.提高了考评结果的有效性
B.降低了评价过程的复杂性
C.能保持评价过程的适时性和动态性
D.克服了地域差异对绩效考评的影响
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

73%的考友选择了A选项

10%的考友选择了B选项

16%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

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培训的（）主要采用现象观察和原始记录等方法来进行评估。A.认知成果B.技能成果C背景资料：人力资源管理作为一种理论体系，可以说是20世纪70年代已开台兴起，80简述薪酬对员工的功能。将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起，对组织或员工个人进行考评的方法是（）A.以下关于劳动定额法的表述，不正确的是（）A.需要进行时间研究B.需要进行工作研究在绩效考评过程中，克服考评结果分布误差的最佳方法是（）A.目标管理法B.配对比较