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【多选题】

人员任用的方法包括( )
A、委任
B、选任
C、推荐
D、考任
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能力素质包括(    )等方面 A、应变能力 B、职能描述书的内容包括组织的各个职位的(    )等职位分析，又称为岗位分析其原则包括(    ) A职位分析需要收集和整理的信息包括(    ) A、一般的管理方法有(    ) A、领导 B、沟通下列说法正确的有(    ) A、通过人力资源潜质