试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

为保证竞聘上岗的( )，必须成立竞聘上岗领导小组，小组内应至少有一人是企业外部专家，负责指导竞聘选拔工作。
A．民主、科学、公正
B．科学性和民主性
C．合理性和可行性
D．公正、公开、公平

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

15%的考友选择了A选项

29%的考友选择了B选项

6%的考友选择了C选项

50%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

一张填写的招聘申请表可以达到的目的不包括()。A．确定求职者是否符合工作所需要的()可减少组织雇用不合格人员和不愿为组织工作人员的可能性，降低员工的辞退率与辞职因员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、员工短期休假等产生岗位的空缺属于()。()是企业为了实现生产经营的目标，采用科学的方法，根据岗得其人、人得其位、适才适()就是通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法，是一种适合于初步选拔应聘者的重要通知应聘者是录用工作的一个重要部分，通常包括()。A．试用通知B．辞谢通知C．辞