试题查看
首页
>
经济师考试
> 试题查看
【单选题】
关于有效的人员甄选系统应当达到的目标,错误的说法是()。
A.应将那些复杂、费用较高的程序放在甄选系统的最前边
B.应提供明确的决策点
C.应充分提供应聘者是否任空缺职位的信息
D.应按照需要多次核实和检查最重要的情况
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
69%
的考友选择了A选项
27%
的考友选择了B选项
2%
的考友选择了C选项
2%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
战略性人力资源管理发生作用的主要机制是()。A.同化B.匹配C.控制D.整顿
人力资源规划的起点是()。A.人员供给预测B.组织目标与战略分析C.人员需要预测
关于德尔菲法的说法,错误的是()。A.德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见,避免了
在一个人力资源信息系统中有多个子系统。这些子系统可以按此相连,也可以没有关系,使
关于工作分析的说法,正确的是()。A.工作分析在员工职业生涯中没有作用B.工作分
由企业内各个部门自行实施工作分析的缺点在于()。A.耗费大量人力和时间B.工作分