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【多选题】

根据劳动合同法律关系的概念,劳动合同法律关系包含(  )。
A、平等主体之间的法律关系
B、劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的社会关系
C、基于劳动合同法律事实而形成的社会关系
D、以劳动合同权利义务为内容的社会关系
E、劳动合同的主体自发形成的法律关系

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人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非推行参与管理要有成效必须符合的条件包括()。A.在行动前,要有充裕的时间来进行参仲裁庭裁决劳动争议案件中,仲裁员若(),则应当回避。A.与案件有利害关系B.接受关于管理层次、管理幅度的说法,正确的是()。A.一个组织的管理层次的多少,反映其下列属于通用的工作分析方法的是()。A.主题专家会议法B.职位分析法C.访谈法D用人单位与劳动者可以就()等有关工作时间的内容进行集体协商,签订集体合同或专项集