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【多选题】

仲裁庭裁决劳动争议案件中，仲裁员若(　　)，则应当回避。
A、与案件有利害关系
B、接受代理人请客送礼
C、促使争议双方当事人达成调解协议
D、私自会见当事人
E、是仲裁委员会主任

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共20题，每题2分。由单选和多选组成。错选，本题不得分;少选，所选的每个选项得0.5分相对于其他短期奖励计划，一次性奖金的优势在于()。A.可以保持固定薪酬成本的稳定量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义主要在于()。A.有助于减少人力资源浪费下列关于战略性薪酬的描述正确的有()。A.成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业在劳动领域中，予以追究刑事责任的行为包括()。A.违反劳动合同及有关劳动合同的法人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非