甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某，并与李某出商签订了一份非全日制用丁劳动合同。李某工作一段时间后，觉得收入太低，又到乙公司工作，并签订了非全日制用工劳动合同。不久，李某觉得同时在两家公司工作太累，遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30 日通知该公司解除劳动合同;而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。
90关于李某订立非全日制用工劳动合同的说法，正确的是(　)。
A、李某不得与甲公司以外的用人单位订立劳动合同
B、李某与甲公司订立的非全日制用工劳动合同不得约定试用期
C、需经甲公司同意，李某才能与乙公司订立劳动合同
D、甲公司与李某不可以订立口头协议
91 关于甲公司支付李某劳动报酬的说法，正确的是(　)。
A、李某所从事的非全日制用工必须按周计酬
B、甲公司向李某支付劳动报酬的周期最长不得超过1 5日
C、甲公司应按月向李某支付劳动报酬
D、李某在甲公司的计酬标准不得低于最低生活保障标准
92 关于李某解除劳动合同的说法，正确的是(　)。
A、李某应提前30日通知甲公司解除劳动合同
B、甲公司可不向李某支付经济补偿
C、李某可以随时通知甲公司终止用工
D、甲公司应向李某支付解除劳动合同生活补助