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【单选题】

相对于其他薪酬模式，( )模式对专业技术人员的创新激励作用最大。

A、单一高工资
B．较高工资加部门平均奖
C．较高工资加工龄奖励
D．较高工资加科技成果转化提成
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

3%的考友选择了A选项

8%的考友选择了B选项

1%的考友选择了C选项

88%的考友选择了D选项

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过分关注各部门的职能最可能导致平衡计分卡在（）方面的障碍。A．技术B．信息交流C通常情况下，针对技术研发岗位设计（）类指标的意义不大。A．财务B．客户C．内部流（）不属于薪酬的货币收益。A．基本工资B．绩效工资C．激励工资D．医疗保险（）薪酬战略相对更重视员工的业绩水平。A．内部一致性B．外部竞争性C．员工贡献率（）体现了平衡计分卡期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡。A．将定性指标引进薪酬战略的（）与绩效考核结果关系最大。A．效率目标B．公平目标C．合法目标D．保