试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【单选题】

( )属于劳动争议解决机制中的公力救济。

A、劳动争议诉讼
B．劳动争议调解
C．劳动争议协商
D．劳动争议谈判
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

62%的考友选择了A选项

15%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

23%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

通常情况下，针对技术研发岗位设计（）类指标的意义不大。A．财务B．客户C．内部流（）不属于薪酬的货币收益。A．基本工资B．绩效工资C．激励工资D．医疗保险（）薪酬战略相对更重视员工的业绩水平。A．内部一致性B．外部竞争性C．员工贡献率（）体现了平衡计分卡期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡。A．将定性指标引进薪酬战略的（）与绩效考核结果关系最大。A．效率目标B．公平目标C．合法目标D．保（）的企业一般不会采取折中型的薪酬结构。A．衰退阶段B．成熟阶段C．迅速发展阶段