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【多选题】

心理测验的技术标准包括( )。

A、信度
B．效度
C．难度
D．灵敏度
E．标准化
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统筹各组织机构和各类人员的教育培训，应从()等方面提出培训目标和具体计划，为培训在制订培训评估方案时，最好能够由()共同进行，以保证评估方案的科学性和切实可行性以掌握技能为目的的实践性培训方法有()。A.工作指导法B.工作轮换法C.案例分析培训前对培训师的一般要求有()。A.应取得教师职业资格证书B.做好培训各项准备C由于涉及的工作对象和内容不同，绩效管理程序的设计可分为()。A.绩效管理制度设计企业绩效管理系统由()等多个子系统组成。A.绩效管理制度设计B.绩效管理流程设计