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【多选题】

制定劳动定额的基本方法有(　　)。

A、经验估工法
B．实际测量法
C．统计分析法
D．技术定额法
E．类推比较法
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对岗位进行横向分类时，应遵循的原则包括（ ） A．空间原则 B．时间原则 C．单以下关于劳动争议的说法，正确的是（ ）。 A．劳动争议的内容是特定的 B．劳动争企业外部人力资源供给的主要渠道有（ ）。 A．复员转业军人 B．流动人员 C．其满足安全需要的行为包括（）。A．免受疾病和残疾的威胁B．免受经济危机的威胁C．避企业工资集体协商的内容不包括（ ）。 A．工资指导线 B．工资分配制度 C．工资在企业发展的（ ）应集中力量建设企业文化。 A．衰退期 B．发展期 C．成熟期