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【分析解答题】

劳动定额的影响因素有哪些

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

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.下面哪一项不是制定人力资源规划过程中的主要内容？ A、预测未来的人力资源供给.关键业绩指标法主要考察员工的 A、能力 B、行为方式 C、行为结果 D、知识含.工资发放以何为依据 A、工作说明书 B、阶段性绩效考评结果 C、员工需要 D、.下列哪种方法属于人力资源需求预测方法： A、转换比率分析法 B、马尔科夫分析法.下列哪种方法属于定量工作分析方法： A、工作日记法 B、问卷法 C、访谈法 D.个体在工作中需要完成的大部分工作称为： A、任务 B、工作要素 C、职责 D、