试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【判断题】
无效劳动合同,从订立时起就没有法律效力。()
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
0%
的考友选择了A选项
0%
的考友选择了B选项
0%
的考友选择了C选项
0%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
.关于企业人力资源管理制度规划的表述不正确的是( ) (A)必须与企业集体合同的
.关于人力资源费用预算的表述不正确的是( ) (A)员工医疗费和失业保险费属于工
.在以下招聘方式中,成本最高的是( ) (A)发布广告 (B)网络招聘 (C)校
.( )的优点是对候选人的了解比较准确 (A)校园招聘 (B)借助中介 (C)猎
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,而进行经济性裁减人
用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还