试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【分析解答题】

试述企业文化的特征。

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

.集体谈判制度的主要内容包括（） （A）谈判的主体、对象和程序 （B）对谈判过程.关于要素计点法，说法错误的是（） （A）是一种量化的评价方法 &nb.以下适合使用岗位排列法进行岗位评价的企业是（） （A）某中型城市的供电局&nb.劳动者在法定工作时间内（），用人单位不用支付工资。 （A）休婚假 （B）出任人.（）属于结果导向型评价方法。 （A）直接指标法 （B）关键事件法 （C）行为定.下列绩效差距分析方法属于目标比较法的是（） （A）销售部客户满意度比去年提高1