试题查看

【分析解答题】

岗位分析的目的和要求大致有哪些？

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

.以下与目标管理的基本思想有抵触的是（ ）。 A.以目标为中心 B.以管理实现目.企业可在三个层次上阐述其组织目标，其中不包括（ ）。 A.精神 B.愿景 C..战略目标可以运用各种管理技术识别，其中最不易识别的是（ ）。 A.价值链分析.对战略目标进行分析，就能找出影晌成功的（ ）。 A. CSF B. SWOT.绩效管理系统可分为三个子系统，其中不包括（ ）。 A.绩效管理指标体系 B.绩.通常绩效管理系统的定义包括（ ）四个概念。 A.系统 B.要素 C.结构 D.