试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【分析解答题】

现在,许多公司都将校园作为招聘的主要地点,招聘应届毕业生。首先请回答校园招聘可以为该公司带来的好处。某会计师事务所也决定在某大学进行校园招聘,招聘的岗位为会计人员和一般管理人员,请您为该公司设计一套招聘方案,并说明设计的理由和应注意到问题。

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

.下列不是薪酬战略与企业发展阶段的是( )。 A.合并或迅速发展阶段 B.正常发.通过对国外专家们研究成果的分析和比较,我们至少可以得出以下推论( )。 A.对.从广义角度看,薪酬是指员工作为劳动关系中的一方,从用人单位一一企业所得到的各种.从劳动力市场上求职者的视角看,下列描述准确的是( )。 A.薪酬是选择职业的重.薪酬的表现形式有( )。 A.基本工资 B.法定假期 C.绩效工资 D.激励工李里与大地发展公司经平等自愿、协商一致,于2000年8月签订了5年期劳动合同,劳