试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【分析解答题】

请简述企业组织信息采集的程序

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

在起草绩效管理制度时应体现(),这是绩效管理的多维性带来的要求。 A 在制定绩效管理方案时,应根据绩效管理的()合理地进行方案设计。 A 当由咨询人员或其他的外部供应商来提供培训服务时,很重要的一点就是要考虑培训 项目通过()获得的信息可以帮助负责培训的人员安排各项训练活动的先后次序。202页 A为了保证培训取得预期的效果,就必须对培训进行()监控和评估。 A  部)是一种最原始、最基本的需求调查工具之一,其优点在于培训者与培训对象亲自 接触,