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【单选题】

下列对评估有效性的说法错误的是(  )。
A、对组织而言,培训有效性意味着组织利润的增加、成本的下降、市场占有率的扩大
B、对个人而言,培训有效性指的是专业素质的提升、知识的增长和技能的提高
C、培训有效性评估应该始于培训需求
D、培训评估既是对整个培训活动实施成效的评价与总结,同时评估结果又为以后培训活动的培训需求提供了重要信息

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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

8%的考友选择了A选项

9%的考友选择了B选项

79%的考友选择了C选项

4%的考友选择了D选项

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监控培训的( ),可评估受训者在不同培训阶段的提高和进步幅度,及时发现差距并采取为了保证培训取得预期的效果,必须对培训进行( )监控和评估。 A.重点 B.全程目标导向模型法的评估重点是( )。 A.受训者个人能力和素质的提高程度 B.公司下列不属于柯克帕特里克四级评估模式中二级评估的是( )。 A.问卷调查 B.书面下列对泰勒模式的表述错误的是( )。 A.泰勒模式的特点是以目标为中心,结构紧密在培训效果评价的过程中,( )用来评估受训者的技术和运动技能水平及其行为。 A.