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【多选题】

对薪酬调查数据进行离散分析经常采用的方法有( )。

A、四分位法
B．简单平均法
C．百分位法
D．加权平均法
E．中位数法
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[单选题] 在管理技术上，现代人力资源管理( )。 A.照规章办事B.追求科学性下列各项中，属于社会保险内容的是( )。 A.失业保险B.社会救济C.财产保险D简述员工绩效考评的类别。对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，下列判断正确的是( )。 A员工信息管理的作用不包括( )。 A.单位全方位考察员工的必要手段，是人力资源管说明人员选拔的意义，以及人员初步选拔的步骤和方法。