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【多选题】

从内容上看,人力资源规划可分为( )。

A.组织规划
B.企业组织变革规划
C.人员规划
D.战略规划
E.人力资源费用规划
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岗位规范中,定员定额标准的内容包括()。A.编制定员标准B.产量定额标准C.时间以下关于工作岗位分析的说法,正确的有()。A.能够使企业提高年度绩效B.为员工考人工成本总预算的决定因素包括()。A.人力资源规划B.行业工资标准C.工资指导线影响工作岗位的因素有()。A.相关的技术状态B.历届任职者的个人意志C.劳动对象工作说明书的内容包括()。A.监督与岗位关系B.性别要求C.劳动条件和环境D.身定员定额标准的内容包括()。A.岗位培训规范B.岗位员工规范C.时间定额标准D.