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【多选题】

对员工培训的绩效成果进行评估时，评估方法包括()。

A、
A、态度调查
B、原始记录
C、现场观察
D、定额标准
E、统计日报
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

53%的考友答对了

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结构化面试的开发包括()。A．(A)测评标准的开发B．(B)面试问题的设计C．(以下岗位适用无领导小组讨论法进行人员选拔的是()。A．(A)人力资源主管B．(B以下不属于员工培训的直接培训成本的是()。A．(A)教室设备的租赁费用B．(B)设计课程时，选择课程内容的原则包括()。A．(A)适应多样化的学员背景B．(B)在培训所使用的各种媒体中，岗位指南的优点包括()。A．(A)查阅快捷B．(B)重企业管理人员的一般培训要求的内容包括()。A．(A)技能开发B．(B)知识更新C