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【多选题】

以下岗位适用无领导小组讨论法进行人员选拔的是()。

A、
A、人力资源主管
B、研发管理人员
C、销售部门经理
D、公关部门经理
E、财务管理人员
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

79%的考友答对了

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影响企业经营管理人员需求的参数有()。A.(A)出勤率B.(B)总成本C.(C)考核性测评的主要特点是()。A.(A)结果不公开B.(B)系统性强C.(C)结果员工测评标准体系的构成包括()。A.(A)平面结构B.(B)立体结构C.(C)横若企业人力资源供不应求,可以采取的解决方法一般有()。A.(A)减少员工的工作时()能够引起测评结果的误差。A.(A)晕轮效应B.(B)感情效应C.(C)参评人南于面试考官的偏见而产生的误差包括()。A.(A)第一印象B.(B)对比效应C.