试题查看
【多选题】
企业管理人员的一般培训要求的内容包括( )。
A、
A、技能开发
B、知识更新
C、观念转变
D、知识补充
E、思维技巧
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
53%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
()能够引起测评结果的误差。A.(A)晕轮效应B.(B)感情效应C.(C)参评人
南于面试考官的偏见而产生的误差包括()。A.(A)第一印象B.(B)对比效应C.
结构化面试的开发包括()。A.(A)测评标准的开发B.(B)面试问题的设计C.(
以下岗位适用无领导小组讨论法进行人员选拔的是()。A.(A)人力资源主管B.(B
以下不属于员工培训的直接培训成本的是()。A.(A)教室设备的租赁费用B.(B)
设计课程时,选择课程内容的原则包括()。A.(A)适应多样化的学员背景B.(B)